Succesvolle organisaties bestaan bij de gratie van betrokken en gemotiveerde medewerkers. Interne en HR-communicatie spelen daarin een belangrijke rol. Twee gelijknamige vakgroepen bundelden dan ook eind 2007 de krachten. Inmiddels werken we succesvol samen in de kennisdeling en –ontwikkeling op het gebied van interne communicatie en HR. Centrale thema’s zijn de communicatie van organisatiestrategie en -verandering, engagement, cultuur en internal branding. Daarmee hopen we de ambitieuze interne communicatieprofessional te inspireren en ondersteunen, die weet dat goede interne communicatie een sterke bijdrage kan leveren aan het engagement binnen organisaties.
Dossier Engagement
Het thema Engagement is de afgelopen twee jaar uitgediept binnen de themagroep. Daarbij willen we alle deelnemers aan sessies en bijeenkomsten bedanken voor hun bijdragen vanuit de eigen beroepspraktijk. De opbrengst van deze verdieping is te vinden in onderstaand dossier. Tips en tricks, Q&A’s, presentaties et cetera.
Nieuwe naam
De themagroep is destijds ontstaan uit de twee themagroepen Interne en HR-Communicatie. Om aan beide groepen recht te doen, heeft de themagroep tot nog toe een gecombineerde naam gehad. In de afgelopen bijeenkomst is gezamenlijk besloten voortaan verder te gaan onder de naam Themagroep Interne Communicatie.
Nieuw thema: Beweging
In een gezamenlijke brainstorm heeft de Themagroep een nieuwe rode draad bepaald voor de komende tijd. Deze rode draad is ‘Beweging’. We denken dat we met dit thema appelleren aan belangrijke trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Hoe we het thema inhoud geven, dat bepalen we binnenkort in een gezamenlijke aftrapbijeenkomst met senior communicatieprofessionals van C- en D-niveau. Op basis van deze sessie vullen we het komende jaar verder in. Vanzelfsprekend staan we ook zeer open voor suggesties, deze kunnen gemaild worden naar info@logeion.nl o.v.v. suggesties Themagroep IC. Aansluiten bij ons Linkedingroep kan natuurlijk ook!
